当格局用神与调候用神矛盾冲突的时候，该如何取用神？
日期:2025.03.02 发布者:算准网
调候用神与扶抑用神的本质区别在于：前者关注天时气候对命局的根本影响，后者侧重日主强弱。如《穷通宝鉴》所言："命中无火，冬生水冷木寒，纵有印比，亦难生发"，明确指出调候优先于扶抑的特殊性。
1. 春木调候（寅卯月）
案例：甲木日主生于卯月，地支亥卯未三合木局。表面看木气过旺需金斫，然初春余寒未退，《穷通宝鉴》云："二月甲木，寒气未除，先丙后庚"，取丙火解冻为第一用神，庚金修剪为佐。某地产商命造（乙卯 己卯 甲寅 丙寅），早年行火运发迹，印证调候得当。
2. 夏火调候（巳午月）
《造化元钥》指出："三夏丙丁，首用壬癸"。乾造（丁巳 丙午 丙戌 壬辰），地支三会火局，时干壬水坐库透出。虽水火相战，然调候得宜，壬水润局成就餐饮巨头。此例印证"炎上格非尽忌水"的调候玄机。
3. 秋金调候（申酉月）
某银行家命造（庚申 乙酉 庚戌 丁亥），秋金刚锐需火炼。《穷通宝鉴》"七月庚金，顽铁需洪炉"在此应验。丁火透时，亥中甲木生火，形成"火炼秋金"贵格。行丙戌运掌百亿资产，印证调候用神的关键作用。
4. 冬水调候（亥子月）
坤造（壬子 辛亥 壬子 丙午），水势滔天却取丙火为用。因《穷通宝鉴》有云："冬月壬水，丙解寒冻"。时柱丙午为"寒谷回春"，运行东南木火之地，成知名化工专家。此例打破"强水忌火"的常规认知。
很多人在看待调候用神的时候，经常会陷入两个极端，要么就是完全不看调候，认为调候不重要，只论五行生克；要么就是过度看重调候，原局本来已经有调候了，还只认定冬命就看火不能用水，夏命就看水不能用火。
还有一个情况就是，当旺衰用神与调候用神相互矛盾的时候，不知道应该如何取舍，这也是有些人认为调候用神是伪理论的原因。
调候与旺衰其实是分别影响两个不同维度的，以内在来说，调候代表的是心态，用神代表的是能力，两者是相辅相成的，就像雪中悍刀行里面的李淳罡一样，心境受损了，空有战力也发挥不出来，因为战意没有了。
当调候用神与格局用神冲突时，《穷通宝鉴》主张"先解冻，后论生克"。如冬金寒凝，纵成财格亦需丙火暖局。
矛盾的用神各有所指，各有所用
对原局无调候的，或者调候受损的，就算组合很好，自己的事业也很顺，内心的幸福感，还是比较低的。过寒经常抑郁，过躁经常焦虑。
但是单有调候，旺衰用神力量不足，事业也是平平的，只是他们的心态好，不以物喜不以己悲，所以幸福感比较强而已。
而就外界来说，调候代表的是生长环境，也代表着身体健康，全局无调候的原生条件都一般，不是缺乏温暖，就是充满矛盾。
而对于体质来说，过寒过热都会出现慢性疾病，当调候严重受损的时候，轻者心态会受影响，重则健康会受影响。
而旺衰用神也就是格局用神，代表的是一个人的立身之本，也就是职业倾向，或者说取财方式，他靠什么赚钱。
心态与能力，两者其实是缺一不可的
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子平真诠论用神配气候得失
“（1）论命惟以月令用神为主，然亦须配气候而互参之。譬如英雄豪杰，生得其时，自然事半功倍；遭时不顺，虽有奇才，成功不易。（2）是以印绶遇官，此谓官印双全，无人不贵。而冬木逢水，虽透官星，亦难必贵，盖金寒而水益冻，冻水不能生木，其理然也。...
八字命理中的调候用神表
八字命理中的调候用神表（按日干所生的月份进行调节）甲木喜用提寅月丙，癸．调和气候为要，丙火为主，癸水为佐．卯月庚，丙，丁，戊，己．阳刃架杀，专用庚金，以戊，己滋杀为佐．无庚，用丙，丁泄秀，不取制杀辰月庚，丁，壬．用庚金必须丁火制之，为伤官制...